为促进集团战略实现，适应当下社会变化，M6米乐对年轻人充满了期待和渴望，而集团对年轻人的培养和重用从来不遗余力。这不仅是一种信任和支持，更是一种挑战和培养。对于下一代的M6米乐 管理者，企业愿意赋予他们更多的挑战和责任，与34年的常青企业共享美好。

在M6米乐 ，有来自海内外知名高校的学子，有诸多曾就职500强的职业人加盟，更有外籍员工在海内外与M6米乐一同工作。多元的背景总能碰撞出创新的理念，在尊重个性、保留差异的文化氛围下，他们一同协作，在为企业创造价值的同时也在快速提升着自我的价值。